为持续优化营商环境，提升服务企业效能。今年以来，化州市人力资源和社会保障局以助力“百千万工程”为目标，以优化营商环境为重点，进一步开拓思路，积极组织“服务企业大走访”系列活动，把“查业务”转变为“送服务”，有效推动人社各项惠企政策落地落实。

　　精准推送政策。把精准推送政策作为助推企业高质量发展的重要举措，在前期工作基础上，通过就业、社保等大数据，精准识别符合条件的企业，探索实施享受优惠主体“名单制”管理。在触达方式上，以广东省政务服务事项管理系统、微信群、短信等线上渠道为主，人社服务员线下走访入户为辅的模式，线上线下渠道组合推送小微企业社保补贴、一次性吸纳就业补贴等政策，多措并举实现“政策找人”，尽可能帮助每一个符合条件的企业都能够享受到政策红利。截至4月底，共办理就业创业补贴12笔，涉及就业补助资金约180.85万元，至今已办理创业担保贷款5笔，放款金额600万元，促进创业人数137人；积极落实助企纾困政策，发放失业保险金900人次，金额14.17万元；发放失业代缴医疗37.21万元，惠及900人次；发放失业技能提升补贴67.2万元，惠及400人次。

　　搭建沟通平台。持续深化政企交流正向引导作用，组建“青年仲裁员”“社保宣传员”“就业服务专员”三支队伍，建立联系企业活动常态化长效化工作机制，探索开展“一揽子”“菜单式”“点单式”等服务，有针对性地补齐企业在人力资源社会保障法律政策理解适用方面的短板，帮助企业梳理劳动用工管理、人才招聘、工伤认定中的重点难点问题并细致解答，打造人社特色的志愿服务品牌。

　　解决急难愁盼。深入开展“服务企业大走访”活动，立足人社部门职能职责，着力解决企业着急上火事事儿。在走访辖区企业时，了解到部分企业正面临招工难题，人社“就业服务专员”以“春风行动”为契机，“线上”帮助30余家本地用人单位发布招聘信息，发布岗位1000余个，“线下”依托“市-镇-村”三级就业服务平台，把岗位招聘、技能培训等方面的信息、政策、服务送到基层，构建覆盖全域的就业服务圈。截至4月底，共举办线上线下专场招聘会15场，参加企业约200家次，提供7500多个就业岗位，达成就业意向526人次。

　　下一步，化州将继续深入企业，送政策上门，为企业解难题、促发展，提供更加精准的服务，着力打造优质高效的营商环境，不断提升企业获得感、满意度，开创高质量发展新局面。