“感谢人社部门我们家部门口安排就业招聘会，还为我们提供精准的就业指导，帮助我找到了满意的工作。”化州市下郭街道下郭村杨女士高兴地说。

　　3月份以来，化州市人力资源和社会保障局主职领导以擦亮“温暖人社”服务品牌为依托，带队深入下郭街道辖区多间乡村企业、微工厂和多谷、潦口等村开展“服务企业大走访”“平安大走访”活动，针对走访中发现的乡村微工厂招工难和农村留守妇女就业难问题，于4月12日，携手下郭街道在下郭游乐园举办2024年度“送岗下基层.助力‘百千万工程’就业服务”现场招聘会（下郭街道专场），协助30余名农村留守妇女、就业困难人员开展“沉浸式”招聘，带领求职者一边倾听企业人事专员的讲解，一边面对面解答疑问，为求职者增强对企业的了解和对未来职业生涯的规划。

　　据统计，这次招聘会共组织13企业进场招聘，吸引400入场，促成42人成功就业。

　　为应对就业压力，该局将创新举办就业招聘会作为服务群众的有力抓手，紧盯群众“就业难”“就业慢”难点痛点，坚持稳岗、提能、送岗有机结合，为求职群体提供需求摸底、精准匹配、跟踪帮扶的闭环服务；同时，精准匹配供需两端，开展好“人才夜市”、圩日招聘会、送岗下基层等活动，不仅促进了劳动力稳岗就业，也有效缓解了企业缺工问题。今年以来，该局开展送政策、送资金、送服务“三送”服务活动5次，惠及企业13家；携手80多家企业共同举办线上线下专场招聘会10场，提供6200多个就业岗位，达成就业意向357人次。

　　该局相关领导表示，下一步，将举行更多类似活动，帮助求职者与企业近距离互动，提升了整个求职市场的活跃度；同时，加大资金投入，建设就业驿站、零工市场，为广大求职者和用人单位提供更优质的服务。