|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
得分
|
备注
|
|
一、
工
作
机
制
(5分)
|
1、 是否成立了政务公开领导小组和监督
小组。
|
查文件。成立了，发了文，满分。缺项O分。
|
l
|
|
|
|
2、领导是否重视政务公开工作，是否一把手任组长、亲自抓。
|
查文件、会议记录。领导重视，一把手任组长。亲自抓，满分；否则，酌情扣分。
|
2
|
|
|
|
|
3、是否制定实施方案。
|
查文件。已制定，满分；未制定，O分。
|
1
|
|
|
|
|
4、是否落实专门部门负责政务公开工作。
|
查文件。已落实，满分；未落实，O分
|
1
|
|
|
|
|
小 计
|
|
||||
|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
得分
|
备注
|
|
二、
公
开
内
容
(10分)
|
1、公开内容是否规范、齐全。是否按规定编制和公开政务公开目录。
|
实地察看，查档案资料。编制政务公开目录2分，未编制0分。公开政务公开目录1分，未公开扣1分。
|
3
|
|
|
|
2、公开内容是否突出重点，紧紧抓住群众关心的热点、敏感问题。
|
实地察看，查档案资料。公开内容突出重点，满分；未抓住重点，酌情扣分。
|
2
|
|
|
|
|
3、按要求搞好公开，提高公开的针对性。
|
实地察看，查档案资料。按政务公开目录进行公开，满分；未按政务公开目录完全公开，酌情扣分。
|
3
|
|
|
|
|
4、公开的内容及时更新，确保公开的时效性。
|
实地察看。公开内容及时更新，满分；不及时更新，O分。
|
2
|
|
|
|
|
小 计
|
|
||||
|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
得分
|
备注
|
|
三、
公
开
形
式
(2O分)
|
1、是否建立政务公开栏。
|
实地察看。按要求设立，固定内容占二分之一，活动内容占二分之一，满分；未设立，0分；活动内容不占二分之一，扣2分。
|
6
|
|
|
|
2、是否建立电子政务公开显示屏或触摸 屏、利用互联网公开等。网站建设栏目齐全、美观，更新及时。
|
实地察看。建立电子政务公开显示屏或触摸屏，3分，未建立，O分；利用互联网公开，3分，未利用互联网公开，O分。
|
6
|
|
|
|
|
3、是否利用广播、电视、报纸等新闻媒体进行公开。
|
实地察看，查档案资料。按要求利用新闻媒体公开，满分；没有利用新闻媒体公开，O分。
|
2
|
|
|
|
|
4、是否利用新闻发布会、政务通报会等形式公开。
|
查档案资料。按要求召开新闻发布会、政务通报会公开，满分；没有，0分。
|
2
|
|
|
|
|
5、是否定期印发政务公开资料。
|
查档案资料。定期印发政务公开资料，满分；没有印发政务公开资料，O分。
|
2
|
|
|
|
|
6、公开场地是否公众化。
|
实地察看。场地公众化，方便群众观看，满分；场地不公众化，不方便群众观看，0分。
|
2
|
|
|
|
|
小 计
|
|
||||
|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
得分
|
备注
|
|
四、
工
作
制
度
(7分)
|
l、政务公开工作领导小组是否定期开展活动。
|
查档案资料、听汇报。领导小组召开会议、听汇报、研究政务公开工作，满分；否则，酌情扣分。
|
2
|
|
|
|
2、政府办公室是否负起组织协调责任。
|
查档案资料、听汇报。办公室制定制度、提出建议、组织协调开展工作，效果好，满分；否则，酌情扣分。
|
2
|
|
|
|
|
3、是否实行领导接访日制度。
|
查制度及工作记录。实行好，满分；不实行，O分。
|
1
|
|
|
|
|
4、是否建立反馈制度。
|
查制度及工作记录，查档案。通过各种渠道及时解答群众问题，及时向群众反馈，满分；不实行，O分。
|
1
|
|
|
|
|
5、是否建立审批备案制度。
|
查档案资料。建立审批备案制度，内容齐全、规范，满分；已建立但内容不全、不规范，酌情扣分；未建立，O分。
|
1
|
|
|
|
|
小 计
|
|
||||
|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
得分
|
备注
|
|
五、
监
督
措
施
(8分)
|
1、监督小组是否真正开展工作。
|
查工作记录和档案。监督小组开展工作，采取有效措施实行监督，满分；监督小组没有开展工作，监督不力，0分。
|
3
|
|
|
|
2、是否聘请政务公开监督员。
|
查工作记录。聘请了政务公开监督员，并开展工作，满分；不聘请，未真正开展工作，O分。
|
1
|
|
|
|
|
3、是否设立意见箱、意见登记簿和投诉电话。
|
实地察看。设立意见箱、意见登记簿和投诉电话，满分；否则，酌情扣分。
|
1
|
|
|
|
|
4、是否建立考核制度。
|
查制度及工作记录。考核制度健全，符合实际，满分；没有考核制度，0分。
|
3
|
|
|
|
|
小 计
|
|
||||
|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
得分
|
备注
|
|
六、
直
属
单
位
(2O分)
|
直属单位是否全面实行政务公开，是否建立政务公开工作机制和工作制度，公开形式和公开内容是否规范，政务公开工作是否取得实效。
|
抽查3个单位，按《茂名市市直单位政务公开工作考核评分细则》进行考核打分，并按下列公式计出得分：
Y=(X1+X2+X3)／3×20％
注：1、Y为得分；
2、X1X2X3分别为3个抽查单位考核得分。
|
20
|
|
|
|
小 计
|
|
||||
|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
得分
|
备注
|
|
七、
工
作
成
效
(30分)
|
主要考核政务公开工作的实效。包括政府工作人员的廉洁自律、办事效率、办事公开、服务态度以及有效推动经济和社会事业发展的情况等。
|
由考核小组根据汇报、平时群众反映、检查中掌握的情况综合进行打分。
|
30
|
|
|
|
小 计
|
|
||||
|
合 计
|
|
||||
|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
得分
|
备注
|
|
一、
工
作
机
制
(5分)
|
1、是否成立了政务公开领导小组和监督小组。
|
查文件。成立了，发了文，满分。缺项O分。
|
1
|
|
|
|
2、领导是否重视政务公开工作，是否一把手任组长、亲自抓。
|
查文件、会议记录。领导重视，一把手任组长、亲自抓，满分；否则，酌情扣分。
|
2
|
|
|
|
|
3、是否制定实施方案。
|
查文件。已制定，满分；未制定，0分。
|
1
|
|
|
|
|
4、是否落实专门部门负责政务公开工作。
|
查文件。已落实，满分；未落实，O分
|
1
|
|
|
|
|
小 计
|
|
||||
|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
得分
|
备注
|
|
二、
公
开
内
容
(14分)
|
l、公开内容是否规范、齐全。是否按规定编制和公开本单位政务公开目录。
|
实地察看，查档案资料。编制政务公开目录3分，未编制0分。公开政务公开目录1分，未公开扣1分。
|
4
|
|
|
|
2、是否按政务公开目录进行公开。公开内容是否突出重点，紧紧抓住群众关心的热点、敏感问题。
|
实地察看，查档案资料。公开内容按政务公开目录进行公开，并突出重点，满分；未完全按政务公开目录进行公开，酌情扣分。
|
2
|
|
|
|
|
3、按要求搞好对外公开和对内公开，提高公开的针对性。
|
实地察看，查档案资料。按要求搞好对外公开和对内公开，满分；只搞对外公开不搞对内公开，扣2分；公开内容针对性不强，酌情扣分。
|
4
|
|
|
|
|
4、公开的内容及时更新，确保公开的时效性。
|
实地察看。公开内容及时更新，满分；不及时更新，0分。
|
4
|
|
|
|
|
小 计
|
|
||||
|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
得分
|
备注
|
|
三、
公
开
形
式
(25分)
|
1、是否建立了政务公开栏，有条件的“窗口”服务单位是否建立政务公开厅和对外服务“窗口”。
|
实地察看。按要求设立政务公开栏，有条件的“窗口”服务单位建立政务公开厅和对外服务“窗口”，满分；未建立政务公开栏或有条件不设立政务公开厅和对外服务“窗口”的，酌情扣分。
|
8
|
|
|
|
2、是否建立电子政务公开显示屏或触摸屏、
利用互联网公开等。网站建设栏目齐全、
美观，更新及时。
|
实地察看。建立电子政务公开显示屏或触摸屏，2分，未建立，扣2分；利用互联网公开，3分，未利用互联网公开，0分；网站建设健全，更新及时，3分，栏目设置不齐全，未及时更新，酌情扣分。
|
8
|
|
|
|
|
3、是否召开政务通报会公开。
|
查档案资料。按要求召开政务通报会公开，满分；没有，O分。
|
3
|
|
|
|
|
4、是否定期印发政务公开资料。
|
查档案。定期印发政务公开资料，满分；没有印发政务公开资料，O分。
|
3
|
|
|
|
|
5、公开场地是否公众化。
|
实地察看。场地公众化，方便群众观看，满分；场地不公众化，不方便群众观看，0分。
|
3
|
|
|
|
|
小 计
|
|
||||
|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
得分
|
备注
|
|
四、
工
作
制
度
(14分)
|
1、是否实行公开办事制度。
|
查制度及工作记录。实行好，满分；不实行，O分。
|
4
|
|
|
|
2、是否实行首问责任制。
|
查制度及工作记录。实行好，满分；不实行，O分。
|
2
|
|
|
|
|
3、是否实行挂(示)牌制度。
|
实地察看。实行挂(示)牌办公，满分；否则，酌情扣分。
|
2
|
|
|
|
|
4、是否建立反馈制度。
|
查制度及工作记录，查档案。通过各种渠道及时解答群众问题，及时向群众反馈，满分；不实行，O分。
|
2
|
|
|
|
|
5、是否建立审批备案制度。
|
查档案资料。建立审批备案制度，内容齐全、规范，满分；已建立但内容不全、不规范，酌情扣分；未建立，O分。
|
4
|
|
|
|
|
小 计
|
|
||||
|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
得分
|
备注
|
|
五、
监
督
措
施
(12分)
|
1、监督小组是否真正开展工作。
|
查工作记录和档案。监督小组开展工作，采取有效措施实行监督，满分；监督小组没有开展工作，监督不力，0分。
|
3
|
|
|
|
2、是否聘请政务公开监督员。
|
查工作记录。聘请了政务公开监督员，并开展工作，满分；未聘请，未真正开展工作，O分。
|
2
|
|
|
|
|
3、是否设立意见箱。
|
实地察看。按要求设立并落实专人管理，满分；未设立，O分。
|
2
|
|
|
|
|
4、是否设立了投诉电话。
|
实地察看。已设立，满分；未设立，O分。
|
4
|
|
|
|
|
5、是否设立了意见登记簿。
|
实地察看。有意见簿，并记载各种意见和建议，满分；有意见簿但内容空白，酌情扣分；无意见簿，0分。
|
1
|
|
|
|
|
小 计
|
|
||||
|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
得分
|
备注
|
|
六、
工
作
成
效
(30分)
|
主要考核政务公开工作的实效。包括部门工作人员的廉洁自律、办事效率、办事公开、服务态度以及有效推动部门工作开展的情况等。
|
由考核小组根据汇报、平时群众的反映、检查中掌握的情况综合进行打分。
|
30
|
|
|
|
小 计
|
|
||||
|
合 计
|
|
||||
|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
得分
|
备注
|
|
一、
工
作
机
制
(5分)
|
2、 是否成立了政务公开领导小组和监督
小组。
|
查文件。成立了，发了文，满分。缺项O分。
|
l
|
|
|
|
2、领导是否重视政务公开工作，是否一把手任组长、亲自抓。
|
查文件、会议记录。领导重视，一把手任组长。亲自抓，满分；否则，酌情扣分。
|
2
|
|
|
|
|
3、是否制定实施方案。
|
查文件。已制定，满分；未制定，O分。
|
1
|
|
|
|
|
4、是否落实专门部门负责政务公开工作。
|
查文件。已落实，满分；未落实，O分
|
1
|
|
|
|
|
小 计
|
|
||||
|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
得分
|
备注
|
|
二、
公
开
内
容
(10分)
|
1、公开内容是否规范、齐全。是否按规定编制和公开政务公开目录。
|
实地察看，查档案资料。编制政务公开目录2分，未编制0分。公开政务公开目录1分，未公开扣1分。
|
3
|
|
|
|
2、公开内容是否突出重点，紧紧抓住群众关心的热点、敏感问题。
|
实地察看，查档案资料。公开内容突出重点，满分；未抓住重点，酌情扣分。
|
2
|
|
|
|
|
3、按要求搞好公开，提高公开的针对性。
|
实地察看，查档案资料。按政务公开目录进行公开，满分；未按政务公开目录完全公开，酌情扣分。
|
3
|
|
|
|
|
4、公开的内容及时更新，确保公开的时效性。
|
实地察看。公开内容及时更新，满分；不及时更新，O分。
|
2
|
|
|
|
|
小 计
|
|
||||
|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
得分
|
备注
|
|
三、
公
开
形
式
(2O分)
|
1、是否建立政务公开栏。
|
实地察看。按要求设立，固定内容占二分之一，活动内容占二分之一，满分；未设立，0分；活动内容不占二分之一，扣2分。
|
6
|
|
|
|
2、是否建立电子政务公开显示屏或触摸 屏、利用互联网公开等。网站建设栏目齐全、美观，更新及时。
|
实地察看。建立电子政务公开显示屏或触摸屏，3分，未建立，O分；利用互联网公开，3分，未利用互联网公开，O分。
|
6
|
|
|
|
|
3、是否利用广播、电视、报纸等新闻媒体进行公开。
|
实地察看，查档案资料。按要求利用新闻媒体公开，满分；没有利用新闻媒体公开，O分。
|
2
|
|
|
|
|
4、是否利用新闻发布会、政务通报会等形式公开。
|
查档案资料。按要求召开新闻发布会、政务通报会公开，满分；没有，0分。
|
2
|
|
|
|
|
5、是否定期印发政务公开资料。
|
查档案资料。定期印发政务公开资料，满分；没有印发政务公开资料，O分。
|
2
|
|
|
|
|
6、公开场地是否公众化。
|
实地察看。场地公众化，方便群众观看，满分；场地不公众化，不方便群众观看，0分。
|
2
|
|
|
|
|
小 计
|
|
||||
|
项 目 |
考核内容
|
评分办法
|
分值
|
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