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　　您提出的关于《关于关注教师心理健康的建议》（第20250283号）提案收悉，现将办理有关情况答复如下：

　　一、强化心理健康教育与培训。2025年，联合广东石油化工学院、茂名市卫生健康局、北师大出版集团大有阳光心理平台、茂名市第三人民医院等单位举办学生心理健康教育、心理医教协同、心理危机干预等专题培训超10场次，累计培训超过4000多人次，其中线下1600多人次。如7月16-17日，我局会同广东石油化工学院举办纵向帮扶茂名市“三所学校”和县中质量心理技能提升培训工作坊，邀请国内知名心理学专家刘松怀教授人本及动力学专项工作坊，有效提升茂名市中小学校心理教师专业能力。同时，今年以来我局推动各区、县级市举办类似培训30多场次，培训人员5万多人次，有效提升师资队伍的整体水平。另外，我局每年暑假组织全市中小学教师参加暑期研修班，将心理健康教育纳入其中，并提供一定的教师继续教育学时。

　　二、构建完善心理支持网络。我局会同市卫生健康局实施医校“一对一结对帮扶”模式，整合全市300余名公办医疗机构精神（心理）科医生、心理治疗师对全市556所学校（乡镇村小由镇中心校统筹）结对帮扶，其中结对帮扶医生可为教师提供免费的心理辅导和干预服务。另外，会同市卫生健康局加大对我市24小时免费心理援助热线12356的宣传推广，为师生、家长提供 24 小时应急心理服务。同时，要求各地各学校加强心理辅导室建设，每个辅导室必须配备心理服务热线，有专职心理健康教育教师负责接听咨询，方便教师及时求助。

　　三、提升教师社会地位与福利待遇。一是加强师德师风宣传。宣传林砺儒、丁颖等教育家精神，建立师德师风建设工作长效机制，把教师个人师德表现纳入年终考核、绩效工资评定的重要范畴，作为职称评聘、岗位晋升、评优评先的首要条件，对师德不达标人员，实行一票否决，全市师德师风呈现向上向好态势。2025年，我市教师获评省特级教师39人（通过率居全省第一）、正高级教师26人、南粤优秀教师94人（粤东西北第一）、南粤优秀工作者4人。二是加强教师队伍培训。深入推进教育人才队伍建设行动，构建分层分类培养体系，全年开展市县两级轮训136场，培训4.4万人次；举办各类骨干教师培训活动214场，覆盖48.6万人次。三是落实教师队伍待遇。确保教师工资不低于当地公务员平均水平。2025年，我市共补充教师2000多人，其中硕士研究生480多人，招募银龄讲学教师50多名，落实各项待遇保障政策。开展各种教师竞赛和评比活动，对优秀教师给予奖励，如我局推选教师参加第十届广东省中小学班主任专业能力大赛，获综合二等奖2人、三等奖1人、书面测试单项一等奖1项，我市教育局荣获“优秀组织奖”等。

　　四、优化教育教学环境。严格落实教育部印发《关于进一步减轻中小学教师非教育教学负担若干措施的通知》文件要求，积极推动基层减负工作落到实处，整合考核检查，叫停13项示范创建、优化2项达标活动、清理5类责任书，建立社会事务进校园清单管理机制，切实保障学校正常教学秩序。如会同市有关单位禁止要求教师承担巡河护林、上街执勤、创城庆典、汇演展览等非教育教学任务等。

　　五、丰富教师文体活动。我市中小学校每年定期组织教师积极开展文体活动，通过举办趣味运动会、文艺晚会、篮球赛、足球赛、气排球赛、书画展、合唱团、瑜伽课程、徒步登山等形式多样的活动，为教师们搭建放松身心、交流互动的平台，帮助教师在繁忙教学工作之余缓解心理压力、增强体质，进一步营造团结协作、积极向上的校园文化氛围，让教师以更饱满的精神状态投身教育事业，更好地践行育人使命。

　　六、关注教师子女教育公平问题。经自查，我局没有对教师子女在学业评价、奖惩等方面有特殊照顾的政策。另外，我局加强家长心理健康培训，如邀请中山大学教授作《家长情绪智慧：引导孩子成长的关键力量》专题讲座、邀请北京师范大学教授主讲《新时代父母的五项“心”修炼》，引导家长包括教师家长，培育家庭和谐亲子关系，注重培养子女健康身心。同时，全市中小学加强心理辅导室建设，每天开放时间均不少于2小时，进一步健全值班、预约、辅导、档案管理等各项制度，常态化为学生包括教师子女，开展心理健康服务。

　　以上答复可主动公开。

　　感谢您对我市教师心理健康工作的关心和支持，欢迎您继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。

茂名市教育局

2025年12月12日