茂名市人民政府

　　为深入贯彻落实党的二十大精神，持续加强班组建设管理，进一步提升企业管理水平，夯实企业发展基础，建设高素质职工队伍，推动企业构建和谐劳动关系，助推企业高质量发展，日前，茂南石化工业园工会联合会携手广东茂化建集团有限公司、茂名外联石化有限公司，举行韶钢产业工人队伍建设及班组建设工作经验分享会，邀请广东韶钢松山股份有限公司工会总监高存林作经验分享。

　　高存林围绕广东韶钢松山股份有限公司产业工人队伍建设及班组建设工作，深入浅出地解读了产业工人的概念，分析了韶钢产业工人队伍建设改革进程里的有力有效举措及取得的阶段性成果；同时结合蓝领创新工作、员工自主管理活动等，分享了在职工创新、班组建设、自主管理和劳动竞赛等重点工作中持续探索创新，精心策划、潜心搭建助力员工成长出彩平台和关心关爱员工平台的好做法好经验。

　　会议指出，要充分认识产改工作的重要性，凝聚推进改革的思想共识与动力合力；要学以致用，将理论知识充分实践到日常工作中，围绕产业工人特点和需求来谋划和推进改革，精准出击、创新精进，抓要点、破难点、出亮点，突出思想引领，助力建功新时代，铸就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。

　　韶钢产业工人队伍建设及班组建设经验为茂南企业打造“知识型、技能型、创新型”的产业工人队伍，助力企业高质量发展提供了良好的参考。茂南石化工业园联合会表示，将多措并举，进一步激励职工自主创新，企业规范创新课题、制定奖励制度，调动职工创新积极性；积极搭建职工劳动、技能相关竞赛平台，引导产业工人技能水平提升，培养高精尖技术人才；引导加强班组建设，并与基层基础管理、岗位创新创效完美融合，同时在多平台搭建中交互支撑、赓续创新，全方位助力推动产业工人队伍建设。

　　广东省五一劳动奖章获得者、韶钢炼钢厂行车作业区高操钟昌勇，茂南石化工业园工会联合会、广东茂化建集团有限公司、茂名外联石化有限公司的相关负责人和企业工会干部、劳动模范、工匠、企业职工代表等参加分享会。

通讯员梁宇俞植茵