一、总体情况

           2021年，我局认真贯彻落实省市有关政务信息公开工作文件精神，结合我局工作职责实际，全面推进政府信息公开工作，切实提升政务公开的质量和实效。

        （一）强化组织领导

         我局领导高度重视，强化组织领导。一是成立局政府信息公开工作领导小组，由局长亲自担任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，切实发挥局信息公开领导小组和领导小组办公室的作用。二是细化工作任务，落实主体责任。将政府信息公开工作层层分解到科室，各科室负责人为责任人，明确各项公开内容的具体责任主体，确保任务分解到位、责任落实到人。三是安排专人负责，增强工作效能。根据我局工作实际，及时调整领导小组办公室成员，选择熟悉业务、有较高计算机水平和网站管理能力的人员负责网站政务公开事务，建立信息公开联络员制度，安排专人负责本单位信息公开工作的收集、汇总、整理与报送工作，确保信息公开准确、及时。

        （二）健全工作制度

       为促进政务公开工作规范化、制度化，我局在政务公开实际工作中不断健全了工作制度：一是责任分工制。明确了政务信息工作领导小组从组长、副组长、成员到办公室、其他科室在政务公开工作中各自负担的责任和要求。二是内容审批制。政务公开内容严格按照公开程序实行审批制度。首先由各业务科室拟稿人撰写政务信息，经科室负责人和办公室负责人审核后再由分管领导审批，最后由办公室具体落实公开工作。三是资料归档制。将本单位有关政务公开工作的文件、会议记录、领导批示、公开的内容资料、社会监督意见及处理反馈等资料及时进行整理、分类、归档保存。

      （三）加强服务监督

       为增强群众对日常行政工作的监督，我局积极采取有效措施，确保信息公开工作得到落实。一是通过公开举报电话，设立监督举报信箱，多渠道地了解和掌握群众对我们安全生产、防灾减灾工作的建议和意见。二是积极发挥我局政务信息专栏和门户网站的重要作用。按照市政府信息公开的要求，遵循“公开为原则，不公开为例外”的总要求，通过门户网站及时发布相关通知公告，定期更新工作动态，公开机构职责、机构设置和领导分工及其联系电话，提供政府信息公开指南和公开目录，有力地促进了政府信息公开工作的顺利开展。三是对干部的任免实行公示制度。对新任的领导干部实行公示制度，即在新的领导干部正式任命前，对拟任命人员的基本情况和工作经历向社会进行公示，有效防止了用人上的各种不正之风，增强了选人用人上工作的透明度。

      （四）回应社会关切

       我局加强与各大媒体的合作沟通，建立了舆情监测专责小组及应对工作制度，24小时不间断地监测并妥善处理舆情，及时准确回复网民在我局网站后台留言中心、茂名市委网络问政平台、茂名在线、每日头条、新浪微博等平台上发布的负面舆情信息和举报投诉信息，如特种作业证审核发放、企业安全监管、重大风险隐患、企业安全生产违法违规行为、事故灾难、突发事件应对等业务方面问题，充分发挥舆论引导的作用，树立应急管理部门听民声、解民难、惠民生的良好形象。

          二、主动公开政府信息情况

      三、收到和处理政府信息公开申请情况

      四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

     五、存在的主要问题和改进措施

         2021年，我局较好地完成了政府信息公开的各项任务，政府信息公开总体上运行情况良好，但仍存在对政府信息公开工作的重要性认识不足、工作积极性不高，信息公开能力尚待加强，公开信息质量有待提高等问题。2022年，我局将按照省、市政府信息公开工作的有关要求，继续深入推进政府信息公开工作，一是加强宣传和培训，提高工作认识和业务水平。进一步加强对局各科室及下属事业单位政府信息公开工作的宣传培训，把握信息公开的时效性，及时公开。二是进一步完善政府信息公开的组织制度、宣传制度、监督制度和考核制度，建立政府信息公开长效机制，进一步提高全体干部职工的思想认识，推进政府信息公开工作上新台阶。

     六、其他需要报告的事项

     无。

茂名市应急管理局

2022年1月13日