创建“党员示范岗”是激发广大党员战斗力，发挥党员在岗位工作上的带头示范和辐射作用，推动党建与企业主责主业深度融合的一项重要工作。近年来，在茂名市国资委党委的正确领导下，在茂名市发展集团党委的带领下，中非高岭新材料公司党支部围绕企业发展中心工作，坚持党建引领生产经营，积极实施“党员示范岗”工程，以点带面、示范引领，不断增强党组织的凝聚力，为公司在高质量发展道路上注入了强大的红色动力。

　　把好顶层设计，不断增强党员身份意识。自2022年7月起，中非高岭新材料公司启动“党员示范岗”创建工作，“党员示范岗”是由党小组和党员群众推选出作为示范岗党员的人选，经党支部委员会按照“三好两强”（政治素质好、工作作风好、工作业绩好、纪律意识强、表率作用强）的标准评定后颁授“党员示范岗”牌，每名示范岗挂牌期间为一年。2022年~2023年度挂牌了4个“党员示范岗”，2023年~2024年度挂牌了6个“党员示范岗”，涵盖了后勤服务、技术研发以及生产一线等岗位。通过不断增强党员身份意识，促使党员在岗位上亮身份、树形象、显作用，影响和带动周围的人。

　　注重结果运用，发挥党员先锋模范作用。通过深入实施“党员示范岗”工程，引领广大党员爱岗敬业、履职尽责。2023年6月30日至7月2日，公司生产线进入“72小时联调联试”阶段，检验生产线是否能达标达产。联调联试期间，各个生产岗位工作几乎都是满负荷状态。李芳浩主动挑起了班组重任，成了工段的“万金油”。为了让设备尽快投入生产，提高生产效率，黄文亮带领两名组员利用休息时间协助现场施工人员拉电缆，顶着火辣的太阳、拖着沉重的步伐，一步一前进，没有任何怨言。在示范岗的引领带动之下，党员们立足工作岗位，发挥党员先锋模范作用，让党支部“红色引擎”动能澎湃，推动重点项目建设跑出“加速度”，打通公司在高质量发展一线的“最后一公里”。

　　一个“党员示范岗”就是一个“红色加油站”，在示范岗的引领带动之下，推动了绿色矿山建设，助力了“72小时联调联试”成功，攻克了高岭土“卡脖子”技术难关等等，为公司高质量发展夯实了坚实基础。