为实施人才强市战略，探索“人才+服务+资本+产业”业务模式和多主体、多元化、多层次人才服务供给体系，加速集聚绿色化工和氢能、港口物流、文化旅游、大健康、建筑业、现代农业等产业人才，在市委市政府的高度重视下，6月18日上午，由市国资委与广州人才集团合资共建的茂名人才集团在市市民活动中心正式揭牌成立。

　　为助力茂名城市产业结构优化和经济质量发展，7月5 日，茂名人才集团人才工作调研组深入化州市开展人才工作调研，全面了解化州县域经济发展人才需求，实地对化州人才工作把脉会诊，向难点堵点对症开方，提供化州问题解决方案，在短期、中期、长期为化州经济社会发展提供人才服务保障。

　　当日下午，调研组在化州市行政中心召开人才工作座谈会。会上，全体参会人员一起观看茂名人才集团宣传片，了解该集团的业务范围和基本情况。茂名人才集团董事长宁宁对化州市扎实开展好人才服务工作给予了充分肯定，指出化州市委市政府高度重视人才工作，目标明确、思路清晰、举措有力、成效显著，形成了可复制推广的好经验好做法。此次座谈会，各单位针对化州目前的现状，就如何引进人才、留住人才进行了热烈的发言，调研组认真听取化州市委组织部、市人社局、市文广旅体局、市卫健局等部门和化橘红等特色产业企业代表在人才引进、人才培训等方面存在的困难和问题，并现场把脉问诊、对症支招。最后，化州市政府副市长黄佑全针对化州未来如何更好留住人才提出了四大抓手：一抓感情留人，二抓环境留人，三抓待遇留人，四抓事业留人，并对下一步如何加强与茂名人才集团的合作提出了三大建议：一是建议化州和茂名人才集团签署合作框架协议；二是建议茂名人才集团从专业角度提供一个适合化州人才发展的工作方案；三是希望茂名人才集团提供一个有高度、有深度的适合化州实际的培训方案，以提高全体干部职工的精气神。

　　随后，茂名人才集团董事长宁宁等一行6人在化州市委组织部、市人社局等相关部门领导的陪同下，实地察看了化州市乡村振兴人才驿站和化州市化橘红药材发展有限公司博士工作站，认真了解化州市乡村振兴人才驿站和博士工作站工作开展情况，希望博士工作站在新经济下，充分发挥其科研优势，促进企业转方式、调结构，把科技创新摆在重要位置，在科技创新起点上实现新跨越。

　　调研组强调，化州市委组织部、市人社局作为人才工作的主要部门，要继续抓好稳就业、保居民就业工作，加强政策宣传，打通政策落地“最后一公里”；要搭建载体和平台，开展多样化活动，满足不同群体就业需求；要关注困难群众及特殊群体，扎实开展培训工作；要加强就业工作宣传，让群众真正得实惠；技能人才工作要强化党建引领，培养政治过硬技能人才队伍；要充分利用现有资源优势，打造“温暖人社”服务品牌，体现化州特色。