机关各科室：

　　《关于市社机关工作人员到企业兼职的工作方案》业经市社党组讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。

　　                                                                                                                                                                中共茂名市供销合作联社党组

　　                                                                                                                                                                             2020年3月31日    

关于市社机关工作人员到企业兼职的工作方案

　　为提高市社机关工作人员管理和服务企业水平，密切机关与企业联系，根据中发〔2015〕11号、粤发〔2015〕12号文件精神，以及《中央组织部关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》、《关于进一步做好市社机关工作人员兼职工作的实施意见》，在总结双线运行机制改革试点工作基础上，并结合市社工作实际，规范推进市社机关人员到下属企业兼职，参与企业的领导、经营和管理决策，提出本工作方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、二中、三中、四中全会精神及习近平总书记重要讲话精神为指导，深入贯彻省委市委全会精神，以及全国总社、省社的工作部署，为把握供销社及其下属企业的发展方向，坚持选派优秀机关人员到直属企业兼职，规范企业的经营行为，做大做强企业，以便更好为“三农”服务。

　　二、兼职范围

　　（一）市供销社直属企业；

　　（二）市供销社机关全体工作人员。

　　三、兼职方式

　　（一）根据工作需要，选派市社干部职工到直属企业兼任一定的领导或管理职务。所兼任的具体企业及其职务由市社党组集体讨论决定；

　　（二）原则上一人只兼任一个职务；

　　（三）到直属企业兼职的人员，须依照干部管理权限报批或备案后，方可兼职；

　　（四）兼职人员要按照市社制定的企业管理相关规定，切实履行所担负企业职务相应职责；

　　（五）兼任企业职务实行任期制，任期时间原则上不超过三年，期满拟连任的必须重新审批或报备，连任不超过两期；

　　（六）兼职期满后，如确因工作需要，兼职单位提出，本人愿意继续留任的，可转任企业实职；

　　（七）到企业兼职的人员执行机关的请（休）假管理规定，但须实行双向管理（即同时报企业监管）；

　　（八）市供销社资产经营公司管理人员到企业兼职工作参照本工作方案执行。

　　四、奖惩措施

　　（一）机关人员到企业兼职或任职，对在企业兼职或任职满两年以上并表现优秀的，在职务提拔、职级晋升、考核评优等方面，给予优先考虑；

　　（二）对无正当理由，不服从组织安排到企业兼职或任职的，取消年度考核评优资格，并予以批评教育。

　　五、纪律要求

　　（一）兼职人员要提高思想觉悟，克服临时思想，珍惜机会，服从组织安排并遵守组织纪律，自觉接受组织和群众监督；

　　（二）兼职人员要遵纪守法，廉洁自律，不得在下属企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益，禁止利用职权和职务上的便利为企业或个人谋取不正当利益的行为；

　　（三）兼职人员要认真履行职责，严格遵守各项规章制度，每半年要向市社汇报思想和工作情况，每年结合总结考核，撰写兼职总结报市社党组。