9月22日，茂名市明湖百货有限公司2022-2023年企业新型学徒制连锁经营管理师培训班正式开班。公司总经理邱淦创出席开班式并致辞。

　　技能人才队伍是支撑一个企业发展和创新的重要力量。本次培训班是公司乘借国家技能人才评价改革的东风，培养和储备企业发展后备骨干技能人才而采取校企合作、企业导师带徒培养的一种创新模式和一项重要举措。邱总寄语，全体学员要好好珍惜这次学习机会，立足岗位，勤奋学习，全面立志成才；企业导师要摒弃“教会徒弟饿死师傅”的本位思想，按照教程内容和要求毫无保留地把自己的经验和技能传授给学员，完成“教有所得，学有所成”的培训任务，相信通过一年期的深度培养，全体学员无论是在职业素养抑或是在岗位技能上定有一个质的飞跃。

　　本次培训班是根据人社部等五部委关于印发《全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的指导意见的通知》的文件精神，由市明湖百货有限公司与市东南职业培训学院共同开展的高级连锁经营管理师培训班，培训班从2022年9月29日起至2023年9月21日结束，培训期一年，共260个课时，课程内容包括职业道德、职业素养、连锁经营管理原理、商品管理、营销管理、营运管理、顾客管理、信息管理以及安全与危机管理知识等，由市明湖百货有限公司和市东南职业培训学院分别承担课程教学任务。其中，市明湖百货有限公司选派优秀高技能人才、相应岗位的负责人担任学徒的企业导师，市东南职业培训学院选聘具备相应专业知识的高级讲师负责承担学徒的教学任务，重点强化理论知识学习，来自公司一线经营门店的50名员工参加培训。（李凯思）